Mentoring to partnerska relacja między mistrzem/mistrzynią (mentorką, mentorem) a uczennicą (mentee), zorientowana na odkrywanie i rozwijanie potencjału podopiecznej. Polega na inspiracji i wsparciu bazujących na doświadczeniach życiowych i zawodowych mentorki/mentora. Pozwala na świadome zarządzanie życiem, karierą, rozwojem osobistym i projektowanie własnej przyszłości w szerokiej perspektywie. Mentoring jest procesem dwustronnym – z tej relacji czerpie nie tylko mentee, ale też mentorka/mentor, który/która ma szansę zyskać wiele nowych impulsów do rozwoju osobistego.
Długoterminowym celem mentoringu jest rozwój jednostki, pomoc w efektywnym budowaniu ścieżki kariery zawodowej i wypracowaniu satysfakcjonującej postawy wobec życiowych wyzwań.
