Kierownik ds. rozwoju / Ericsson Polska
Pracę w firmie Ericsson rozpoczęłam dwanaście lat temu od koordynacji szkoleń w projektach telekomunikacyjnych. Moja praca w tym okresie koncentrowała się na zagadnieniach związanych z analizą potrzeb szkoleniowych, planowaniem oraz organizacją szkoleń.
Po kilku latach pracy objęłam stanowisko „Kierownika ds. Sprzedaży” w Europie Centralnej. W tym czasie zajmowałam się sprzedażą i nadzorem finansowym projektów szkoleniowych. Praca na tym stanowisku pozwoliła mi poznać i opanować techniki sprzedażowe i negocjacyjne we współpracy z Klientami.
Dwa lata temu podjęłam wyzwanie budowy międzynarodowego zespołu składającego się z konsultantów, koordynatorów i architektów szkoleniowych na stanowisku „Kierownika ds. Rozwoju w Europie Zachodniej i Centralnej”. Zespół zajmuje się sprzedażą i zarządzaniem projektami szkoleniowymi w Europie przy wykorzystaniu nowoczesnych rozwiązań dostosowanych do potrzeb klienta w IT.
Jestem przekonana, że przy pozytywnym nastawieniu, motywacji i zaangażowaniu nie ma rzeczy niemożliwych dla kobiet w branży IT – nawet tych „nietechnicznych”!
Prywatnie jestem mamą dwójki dzieci. Lubię podróżować, a w wolnych chwilach ćwiczę jogę.
